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CALLFORCE株式会社の成長・働きがいの口コミページです。CALLFORCE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。ライトハウスは、CALLFORCE株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:
ITが活況の為、市場価値があがる。
上司が全力でバックアップしてくれる。

働きがい:
褒め合える文化があるので、やる気が必然と湧く。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:独立支援を行なっている為、ゆくゆくは独立したい人はコネクショ

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CC営業課/ グループリーダー

3.3

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:成長機会は多い働きがい:最初は働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長・キャリア開発：各々の市場価値が上がり、ビジネスマンとして成長することが会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：教育制度も年々充実してきているように思う。支社のどんどん増えていく中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：毎日研修を受けられるので、自分の成長をじっくり見てくれます。営業＝と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：研修はほぼない。何もわからないまま電話に出させられ、毎日クレームを受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：教育制度は非常に整っていて、毎日１時間ほど研修を受ける事になる。厳し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：普段は全くなじみのない「事務職」という事で、普段に全く関心がない事もこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な仕事をする中で、色々な経験を積むことが出来、その中で新

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:成長できる環境。競争や、グラフがあったりするのがモチベーショ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2020年08月16日

働きがい:人によって違うやる気と熱意がある人が溢れている目標達成した時の感動は他

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケティング営業部門/ マーケティング営業

3.5

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:アルバイトで途中でやめたので自分ではキャリア形成はありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：教育体制はしっかりしている。先輩方が、気にかけながら仕事を振ってくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：日々の業務の中では、自分の出来る仕事の幅が広がった時にやりがいを感じる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：求人票には「研修が売りです」と書いてありますが、ほぼ研修はしてくれま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：まともな研修はほとんどありません。研修に割ける時間もなく人もいないか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とても覚えることが多く、大変ですが、親切に教えて頂けるので、ネットやP

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：もともとＰＣがそこまで得意ではない方ですが、エクセルのスキル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の倍くらいの年齢の方に対して、案内や対応をするのが楽しくて、伝えた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：みんな元気で良い人たちばかり！楽しくお仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	CALLFORCE株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://c-force.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３丁目３０－５タクエー横浜西口ビル　９Ｆ

従業員数	100名
設立年	2011年
資本金	50百万円
代表者	星野純一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は一度だけ手当が出たが、その後はでない。初期研修は入社時... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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