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CALLFORCE株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:独立支援を行なっている為、ゆくゆくは独立したい人はコネクショ
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CC営業課/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:成長機会は多い働きがい:最初は働
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:各々の市場価値が上がり、ビジネスマンとして成長することが会社
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:教育制度も年々充実してきているように思う。支社のどんどん増えていく中
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:毎日研修を受けられるので、自分の成長をじっくり見てくれます。営業=と
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:教育制度は非常に整っていて、毎日1時間ほど研修を受ける事になる。厳し
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:成長できる環境。競争や、グラフがあったりするのがモチベーショ
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年08月16日
働きがい:人によって違うやる気と熱意がある人が溢れている目標達成した時の感動は他
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケティング営業部門/ マーケティング営業

3.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:電話営業に関しては、研修は、最初に少し説明があったのち、実践
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケティング営業部門/ マーケティング営業

3.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:アルバイトで途中でやめたので自分ではキャリア形成はありません
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働きがい:研修期間がしっかりあって、丁寧に指導や座学の時間もあり、コー... 続きを見る
2.9
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