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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:
個別指導塾が中心だが、オンライン授業や幼児向けの英語塾、プログラミングや映像授業など、さまざまな形態の教育に関する事業に挑戦している。
会社や業界の現状を把握した上で、いろいろ挑戦している印象です。情報をしっかり取り入れた上で社員にも共有し、これからどういう風にさしていくか会議などで共有してくれていたので、その面は非常に良かった。
実現しなかった部分もあったかと思いますが、社長や上層部の意思決定を聞けて、自分の視野も広がって、モチベーションのアップにもつながりました。

事業の弱み:
教育業全般に言えることだが、少子化の影響・塾の数自体の増加・オンライン授業の一般化などにより、生徒を獲得するのが難しいのが現状だと思います。
競合は増える一方、子供の数は減っていく一方なので、実績を上げるのはなかなか難しいと思います。
さまざまなことに挑戦したい人には向いているとは思いますが、資金力や会社の規模は大手他社には劣るので、現実問題難しいこともあるかと思います。
10年後20年後を考えたら維持していけるのかと不安に思っていた社員さんも少なくなかったです。

事業展望:
挑戦していく考え方ではあったが、会社規模や業績を考えると少し不安もあります。

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒーローズ事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:研修が多く社員育成に力を入れているようには見えるが、会社と
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:競合他社がどうしても行うことのできないこと(他社では最後の手段として
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:塾業界全体的に言えることかもしれないが、ベースの給与は仕事量や責任の重
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒーローズ事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:出勤時間が遅く、通勤ラッシュと重なることはないが、反面帰りが
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:1教室に社員が1人のパターンが多いので、休憩時間は個人の裁量
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 3万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職以外では、月給は生徒数に応じて年2回変動します。社員の4割ぐらいは
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本は13時頃から22時の時間帯で勤務です。会議や講習などに
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の弱み:大手塾などと比べて授業の質などは当然劣る。学歴が高くない正社員一人と
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:ベンチャーらしく成長という言葉が好きだが、実態はやりがい搾取
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 2万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代は貰えません。みなし残業で固定残業代が出ているので、基本給がとて
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
296万円 23万円 0万円 20万円
年収 296万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:生徒数に応じてインセンティブが支払われるが、正直配属先によって変わるた
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒーローズ事業部/ リーダー職

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:確か110日程度あると外部には発信しているが現実問題、なかな
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヒーローズ部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 16万円 0万円 64万円
年収 258万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:賞与は実力次第で上がる(生徒の人数アップにより上がる)と言われているが
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒーローズ事業部/ リーダー職

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:魅力的なものはほぼない。スポーツジムの補助があったが利用している社員を
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒーローズ事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 24万円 0万円 36万円
年収 325万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:教室の生徒数に応じて明確に給与が決定されている。生徒数が30名で+1万
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:良い人がたくさん集まっている会社だと思います。相談しやすい
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日は塾の運営上取りにくいのはしょうがないが、自分で休校日が
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:理不尽なことで怒られることはほぼなく、自責の念で仕事をして
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヒーローズ部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:日曜は定休日で休むことができる。土曜は冬期講習、夏期講習、な
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:売上は年々伸びています。いずれは給料や休日などがまともな会社になるか
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:教室によって違いますが、私は土曜日が月2回出社、日曜日は必ず
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:叩き上げでの成長がかなりできるため人とのコミュニケーションの
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはまだまだで整備が必要だと感じます。業界として
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒーローズ事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:勉強会等があり、人材育成に力を入れている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒーローズ事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:教室長の力量によるところが多い、基本的に教室に1名という形で
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヒーローズ部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:退職金なし、ジム(運動用)手当があると聞いていたが、コロナ禍において不
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒーローズ事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:1教室を運営するため、営業・経理・総務・商品開発・人材育成な
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒から毎年1万円ずつ最大3年の昇級が保証されています。さらに、業績に
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒーローズ事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教室長は業績による評価になります。管理職は業績プラス他教室への貢献度で
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
オフィス環境:基本各教室に一人体制だったので、自分で時間をコントロール出来る環境
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 2万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:みなし残業のため、実質の残業代は0円。超過分に関しては申請してはいけな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
会社の安定性:正直心身非常に大変です。生徒さんの成長や将来を支援するという、正解
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒーローズ事業部/ 教室長

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:通勤手当は住宅補助や退職金はない。年に1回歯のクリーニング代、インフル
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒーローズ事業部/ 教室長

4.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 29万円 0万円 50万円
年収 398万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は、一般企業と同額程度です。昇給はほぼありませんが、年2回、生徒
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