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株式会社スギ薬局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:教育体制がしっかりしている。私の店舗の場合は入社日から研修
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:正社員登用はよく行われている。店舗の従業員の雰囲気は良いが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:経験なしでも大丈夫だが、やはりそれなりの努力は必要になる。
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:他のドラッグストアと差別化する為に古い制度を継続しているが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良かったです。定期的に本部の方が来てくれたり
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回答者: 回答なし/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:基本的には無い。組織体制・コミュニケーション:全く無いとは
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:新店舗をどんどん出店しています。とても近い距離に同業他社が
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:考え方が古い。安い人件費でたくさん雇用している印象。しかし
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:社員,アルバイトともに話しやすい方が多い.社員の入れ替わり
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。誰にでも仲良くする風潮があった組織体制
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:風通しはありません。組織体制・コミュニケーション:上長とは
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回答者: 女性/ 医薬品登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。現場の裁量よりも本部指示やSV指示優先
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでそこまで考えたことないですが、風通しはよか
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い印象。創業者の意向が濃く反映された施策が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:組織としてはよくできてると思います。ただ、リーダーによって
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは各店舗によって異なる為、一概に言えませんが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:女性は正社員だとしても、男性よりなかなか昇進しにくいです。
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトパートなので、完全に勤務先によりますが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:店舗数が多いのはとてもいいと思う。チラシで配ら
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、風通しは良かった。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:わりといろんな店に応援など行きましたが、基本的に仲が良いと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:よく分からなかった組織体制・コミュニケーション:人によるが
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:アルバイトでも年数を積めばレジ打ちや商品の補充など以外の業
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:明確なノルマはないですが、推奨販売のプレッシャーはあります
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトやパートのコミュニケーションに問題はなか
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:利益を設備投資に生かせずクーポン連発で吹き飛ばすカルチャー
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:個人への数値目標はないが、推奨品の販売、アプリの勧誘は強く
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:元気なひとが好まれる傾向組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ スギドラッグ 東垂水店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。調剤薬局を売りにしている。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:自から希望すれば、どんどん挑戦させてもら
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗所属の場合、他部者との交
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:現場と本部で温度差がとてもあるよ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:若い社員でも結果を出せば正当に評価される。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーによって店舗の巡回頻度が全然違う
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:場所にもよるが…人件費等を抑えすぎてお客様対応に回ると時間
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