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コープデリ生活協同組合連合会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円260~790万円11

(平均年齢41.7歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲260~790万円
回答者数11

(平均年齢41.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢51.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
790万円
(平均年齢59.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
438万円
(平均年齢31.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢43.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
447万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
465万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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コープデリ生活協同組合連合会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SM店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
かなり少ないと思います。店長や副店長など管理職になっても大幅に給料が上がりません。

評価制度:
昇進や昇格は上層部の判断で決まります。努力しても報われないこともあります。現在は職員が不足しているので、すぐに昇進出来る可能性はあります。

回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 4万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回で計約四ヶ月分の支給です 昇給は年に一度微々たるものです
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 25万円 0万円 101万円
年収 405万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:仕事量に見合った給料です。賞与は年に2回あります。昇給は、年に一回あり
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回答者: 男性/ 事務関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 55万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:総合職はそれなりの給料であると思いましたが専任職での事務方の給与が大変
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与、昇給、各種手当あり評価制度:半期ごとの
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回答者: 男性/ 商品業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品業務管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:職能給と役割給で構成、手当は、交通費は支給される。評価制度:昇給は、年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の頃は周りと同じか少し多いくらいもらえる。配達担当、営業担当40
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期、下期と必ず評価制度がある。直属の上司と1対1で面談する形となって
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 地域担当

2.6
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 --万円 --万円 --万円
年収 205万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートタイマーには何のメリットはない。評価制度:飛び込み営業で件数を稼
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コープデリ生活協同組合連合会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当、退職金、保養所、各種補助オフィス環境:1都7県にあり、通勤時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の頃は周りと同じか少し多いくらいもらえる。配達担当、営業担当40
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:基本的にノルマをこなしていれば評価は上がり役職は付きます。基... 続きを見る
3.2
岐阜県各務原市鵜沼各務原町1丁目4-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:組織自体に利益が出ていてもボーナスに反映されることはほとんど... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人財開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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群馬県桐生市相生町1丁目111
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与や賞与は、役職、年齢、立場によって金額が異なります。また... 続きを見る
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
評価・昇給制度:昇給は年に1回です。組合の年功序列制度に伴い、働く期間が長い... 続きを見る

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