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株式会社K-BITの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ S1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいないことは無いですが、少ないです。
プロジェクトの参加や、新規領域への挑戦は残業の負荷がかかることも多く、どちらかというとそういった負荷の高いお仕事をしている方が出世しているイメージはあります。

口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性の管理職の方もいま
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得した人も多い。自分の業務スケジュールを考慮して
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:・結婚したら女性だけ家賃補助などの一部厚生費がなくなる点・現場
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:・育休取得がとれたり、復帰後に時短勤務をしながら働ける点(その
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性の新卒もそこそこ採用していたし、産休から復帰している人もい
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:社員の男女比率で、女性がすくないので、各現場や、社内イベントで
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:結婚退職や産休等で、定着して女性マネージャーが出にくいと
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務してた女性、産休等も会社規約できめられているので、しっ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:男女区別はとくにないので、実績を出していけば評価はされる
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