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株式会社K-BITの成長・働きがいの口コミページです。株式会社K-BITで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、株式会社K-BITへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

仕事の裁量権:リーダー職に上がれば裁量労働制という形で働き方を多少選べるようにな

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格奨励金として一時金の支給と、受験料(合格時のみ)の支給が

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:研修は自分で上司に提案して許可をもらっていくことができる。資

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

働きがい:配属先によって、大手食品メーカーの会社に常駐してシステム保守を行うので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：中堅層や管理職に対する研修は、用意されていないため、本人のスキルアッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：新入社員研修はあります。大阪本社での集合研修で、同期の繋がりは東京、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格に対する手当等もあった気がしますが、上司からとるように促

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：直接的な取引のある会社の殆どが某SIベンダーからの受託開発を占めている

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:現場と一緒にやる人によると思うが、自分はここでいろいろ経験で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

成長・キャリア開発：しっかりとした教育たいせいがあるわけではない。現場レベルのO

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：東京と大阪で違いはあるが、多様な業務を経験出来る。やる気と数字が上げら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

教育・研修：教育は新入社員じの三ヶ月の集合教育教育のみ。配属後は現場レベルのOJ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：残念ながら教育・研修面では期待できません。社員の教育は配属先のプロジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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4.0

大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４－３０ニッセイ新大阪ビル　１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:未経験の場合でも、学んでおくと今後自分にとってプラスになるこ... 続きを見る

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株式会社メノックス

2.0

東京都新宿区西新宿２丁目７－１小田急第一生命ビル　２６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ナレッジソフトウェア

3.8

大阪府大阪市淀川区西中島７丁目８－３４第２スエヒロビル　４０１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

愛知県大府市中央町２丁目１８８

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ガイアックス

3.5

東京都千代田区平河町２丁目５－３ＮａｇａｔａｃｈｏＧＲＩＤ　１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:基本的には若い人間にも積極的に仕事を任せる社風なので、やりが... 続きを見る

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会社名	株式会社K-BIT
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kbit.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町１丁目６－２０三陽ビル

従業員数	175名
設立年	1972年
資本金	60百万円
代表者	前垣内徹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント成長・キャリア開発:議事録を書く能力。プロジェクトの運不運に耐え、やり過ごす能力... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し成長・キャリア開発:技術的な部分を伸ばす意味では、最適な環境ではないと感じました... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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