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GSAM株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日
働きがい：外資系なので時間の自由がきく。外人の従業員が多いので日々の業務はほぼすべて英語でこなせる。上司も外国人なので日本企業のような縦社会的な感覚がなく、意見をはっきりと伝える事が出来る。業務の仕方についてはそれぞれ自己責任で行う事ができ、結果業務が完了していれば、上司から細かい事を言われる事がない。
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日
成長・キャリア開発：自分が勉強したい事等がある場合、レポートや試験合格等の条件無
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口コミ投稿日：2016年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日
働きがい：上司がオーストラリア常駐の為、重要書類等の承認が早急に必要な場合、時間
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口コミ投稿日：2016年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日
成長・キャリア開発：自己のスキル向上の為であれば、例えば講習を受けたい場合等、費
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日
教育・研修：自分が勉強した事については、試験やレポート提出当の条件はなしで、自分
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口コミ投稿日：2016年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日
教育・研修：教育制度や研修制度は充実していると感じる。講習を受けたい等、個人のス
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口コミ投稿日：2016年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日
教育・研修：仮に講習を受けても、結果のレポート等の提出制度は無い為、実際に個人が
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口コミ投稿日：2016年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月11日
働きがい：外資系で上司が全員外人の為、自分の意見が言いやすい。同じく外資のため、
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日
働きがい：従業員が外人ばかりなので、日本の文化や考え方、日本での常識を理解しても
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：設立間もない会社のため、研修/教育制度が確立されておらず、教えてもらう
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2016年時点の情報
最新の回答：2016年12月11日
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