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麒麟麦酒株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜の飲み会
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:MBO作成の時点でほとんどトップダウンです。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと考えます。操業の現場においては
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回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品会社はきれいなイメージであったが、実際は異な
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回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはy取りやすい。交替勤務のため休暇・休日
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:他社にみられない研究・開発力。ビール(ノンアル飲料)・チューハイ(氷
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:職場によるが、日勤・2交替・3交替(暦日・指定休日)と様々な
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:他社と比べて大きく差はないと思うが、退職金制度、住宅補助、寮、住宅財形
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:三交代制で有給を取るためにはほとんどの確率で繋ぎ対応となりま
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:オペレーションに紙媒体が多く、かなりアナログだな
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:福利厚生もオフィス環境もあんまり不満はないです。ですが製造現場の環境は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:社内に研修センターがあるうえ、受講したい外部研修への会社補助
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄(有志)、社員持株会(有志)はあります。ただ
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:優秀な人が多く、かつ、福利厚生給与水準も良いため、基本平和
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回答者: 男性/ 人事、労務、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:吸収合併されており、廃止された企業のため、書けません。事業の弱み:吸
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:同業他社と同程度の技術力はあります。健康領域を戦略の柱としています。
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回答者: 男性/ 人事、労務、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:廃止された企業のため、書けません。働きがい:廃止企業のため詳
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回答者: 男性/ 人事、労務、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:本体企業に関して書きますと、様々な制度や実験的な取り組みも含め
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:選考過程でお話をした面接官の方や、お世話になった
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 人事、労務、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1010万円 --万円 --万円 --万円
年収 1010万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:登録時点でこの会社はすでに統合されているので、書けません。評価制度:登
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回答者: 男性/ 人事、労務、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:廃止された企業のため詳細は書けません。元の会社に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
働きがい:仕事で携わる商品が自分の目で見える所(スーパー・コンビニ・料飲店等)に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
働きがい:自分の分析したデータが生産・出荷に最終的な判定に使われるので、プレッシ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
福利厚生:突発の業務や休日出勤などがあり、予定を調整する場合もありますが、一人に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
働きがい:製造業なので、出荷状況や製造状況によっては、イレギュラーな仕事が入るこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の成長を促すための社内の教育制度は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:福利厚生は、会社を辞める10年前くらいまでは、充実していた様な気がしま
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いろいろば分野の人たちから集めて、意見その他を検討していrたようなきが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:私は研究部門にいたが、裁量性とともに時間を自由に使って研究で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:ありとあらゆる分野における自己研鑽に関する研修、会社人として必要なも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:外部会社との共有研修に何度か出ましたが良かったことは多くありました。
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度に加わったことは、入社時の比較的早い時期に携わることがありまし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:健康状態を維持するために、会社の健康保険制度は他と比べても良かったと思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:会社にいた前半では、休日の消化が半分程度だった様な気がする。
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営職になると、手当てその他が付いているので、一般社員よりは優遇されて
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