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麒麟麦酒株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】みんな真面目で熱心上司が言うことを何の疑問も持たず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革とかで決められた時間内に胃じゃに効率的に仕事をして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昔から居る働かない人たちを横
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1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自己裁量で自由に取れるので楽でも一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】何も疑問を感じたりしないなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由で自己裁量なので良いと思うけど
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1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】みんな真面目で真剣にやってるでも学業的に優秀な人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】良いようで悪い昔はシナジーを出すべくグループ会社間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:企画系の仕事をしていますやりがいはありますただ商品戦略広告戦略営業戦略
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】有るような無いような一時期良くなったけどここのとこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発をはじめ、様々な支援制度がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:職場によるがフレックス制度が導入されて居るのでとても働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】いろいろあると思うけど、頑張ってほしいな、折
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1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度ありきになっているように思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部門によるが基本的にフレックスを採用している場所も多いので結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】料飲店でキリンブランドの使いが決まってお客様
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪くはないがよくもない仕事ができなくても偉くなってる人が上にいっぱいい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:間接部門で営業の皆さんが活動しやすいように問題なく活動できるように一生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:自分は人事、労務の仕事が長く、成長を感じる、あるいは成長する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
福利厚生:比較的制度は、しっかりしています。 活用もしやすい環境です。昔のシェア8
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4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:適正な飲酒は健康や楽しい時間の創出につながるものである。ただ「
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ企業からの出向者とプロパー社員の制度に差がある。全く同じ仕事と
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4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:適正な飲酒であるかぎり、また適正な販売であるかぎり、業界がなくなる
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字は前提にはあるが、チャレンジを推奨する風風土であり、評価にもつなが
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4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:人口減少、アルコール消費人口減少という環境変化は厳しい要因。健康
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4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:常に、今の会社に必要なものはなにか、社員に必要なものはなにかという考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:制度としては問題のあるものはないが、会社の求めるもの、市場の求める
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:取得することに躊躇しなければならない風土ではない。業務上、世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:会社が強制しているわけではないが、社員自身の意欲が強いのと取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:営業の場合、結果が数字に表れる。やればやるほど数字が伸びるという単純な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:親会社(キリンビール)と同等とまではいかないが、世間水準並みはあると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
教育・研修:外部の方が考えて教育や研修制度は、作ってくれているので、充実していま
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の給与賞与は業界平均と大差はなし。工場勤務者も多数いるので、残業手
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:現在はかなりの設備を処分している模様。その前提になる転勤制度がどうなっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:さすがに金融・商社・医薬などには及ばないが、一般的にみると相当(不必要
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