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麒麟麦酒株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。ただし、長期休暇は業務の都合もあり、とれな
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回答者: 男性/ 事務営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
多様な働き方支援:リモートワーク出来ることはもちろんのこと、フレックス勤務制度(
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ パッケージング

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:食品会社なので、広い工場で、時間がかかるため朝早くでていた。
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北統括本部 営業企画部/ ラインリーダー

4.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:現場営業は週末のイベント対応等で休日出勤も多い。管理職は休日
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回答者: 男性/ 企画・管理系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:元々営業現場が多かったので、直行直帰等が当たり前で前提となっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:会社自体がワーク・ライフ・バランスを求めており、制度も充実、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:大企業ゆえの融通性のなさ、フレキシビリティの低さはある。たとえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:特にはないですが休憩時間も自己裁量だし優しいを通り越して甘い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:大企業の本社部門にいた際は、人事系のシステムの運用にあたり、ゴ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にフレックスを導入しているので働きやすいと思いますまた
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回答者: 男性/ 経営企画&人事総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務企画部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:悪くはないが、営業部隊に配属されると土日はイベント応援で潰れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ある用で何も無いのが実情。国内事業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革とかで決められた時間内に胃じゃに効率的に仕事をして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発をはじめ、様々な支援制度がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:職場によるがフレックス制度が導入されて居るのでとても働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度ありきになっているように思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部門によるが基本的にフレックスを採用している場所も多いので結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:取得することに躊躇しなければならない風土ではない。業務上、世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:会社が強制しているわけではないが、社員自身の意欲が強いのと取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7.5【勤務時間に納得できるか】満足で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:特に気にすることもなく、みんな自由に取得していたから、派遣の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:会社の決まりで休みが決まっていると、派遣からすると有給を使っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
勤務時間・休日休暇:お盆休み、正月休みなどは基本的にはカレンダー通りだったので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
勤務時間・休日休暇:正社員の方たちの休暇が、それぞれ人によってバラバラだったので
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