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BEST株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:
基本的に研修制度も薄く、各作業員が個々で知識の取得・勉強を行わなければならない。
知識も経験もない状態で客先に向かわなければならない状況も多くあり、不安は大きい。
直近の上司に意見等を伝えても上層部に伝わるまでに内容が必ずと言っていいほど変わるので
風通しは非常に悪いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。大きな企業ではないのだが大企業のような上下の形式をとりたがるので直接上層部や社長に意見しようものなら、直近の上司を通して伝えろと怒られる始末。

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:イケイケでコミュケーション能力が高い人が評価されるので、若
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月01日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも結果主義な風潮があると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月01日
企業文化・社風・組織体制:とにかく成長スピードが早い会社です。いわゆるトップダウ
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3.0
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