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株式会社ケリングジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ケリングジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを485件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケリングジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:キャリアの道がオープンとなっているが、上司がOKしないなど

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:社風はとても良い。本社の方々は明るく気さくで話しやすい。し

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、前のめりに挑戦していける環境。積極性がないと

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回答者：男性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:会社として色々なチャレンジは行っているが、本社の人間の入れ

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回答者：女性/ 店舗マネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗営業部/ アシスタントストアディレクター

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:若い方にもチャンスを与えてくれる。研修が多く学びの機会があ

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回答者：女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:お店は実力主義。風通しは良い。本社の人間関係は複雑。組織体

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:トップのやり方が目ま

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は様々に用意されてました。派遣から社員、社員さ

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回答者：男性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:店舗のマネジメントによるが、チャレンジさせてもらえる機会が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:体育会的な部分が感じられる。新しく入社した方が定着しないた

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回答者：男性/ Client Advisor/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。特に本国主導のため、ジャパン社とのカル

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系。精神的に強い人でないと続けられない組織体制

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：色んな方々が数多く働いている職場であり、個が強い方々も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：「人」を大切にするブランド。プロアクティブな姿勢が求め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：社長や中の人間が変わりすぎて一貫性がない。今はいいが数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】上からの方針、発信を部下に伝え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】今の社会に向け変革をしているが、結局は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：外資といえども日本企業なので、おもてなしに関する事項は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】うわべの付き合い、あまり本音が言い合え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：数値評価が大きくなりすぎて、過程はあまり評価されない傾

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:販売職というより営業職に近い業種の為、個々で顧客様へ様々な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：1日3グループほどに分かれて全員で休憩に行く。時間も決

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：忙しい時でも自分がいたお店はきっちり1時間半とっていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：休憩はしっかり取れる。お店によってはルーズな店舗もある

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

4.6

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:あると思います組織体制・コミュニケーション:上司や先輩社員

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グッチ

2.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的近い関係性を持ち、話し合いなどしやす

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回答者：男性/ オペレーションスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:保守的な印象が強い。組織体制・コミュニケーション:他店舗へ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:社風は比較的若くてもキャリアアップを目指せる組織体制・コミ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:ブランドの歴史やデザイナーの詳細など徹底的に話される。当た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：気持ちが落ち込んだときなどは容赦なく追い立てられるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：全て本人のやる気次第。積極的な人ならどんどんやる気が出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業等は全く文句を言われることもな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかく元気よく前向きに。過ぎたことか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ケリングジャパン
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.kering.com/jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前43-10

※ 一部、四季報データ参照

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