Item: 株式会社みらいワークス
Rating: 3.7
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

3.5

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月28日

事業での社会貢献：多様なワークスタイルを受け入れ、活躍の機会を持ってもらうことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月28日

事業での社会貢献：多様なワークスタイルを受け入れていくことが、日本全体の活性化に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：社員のコミットメントやレベル。業務委託の方の方がパフォーマンス高

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：競合も増える中、多種多様な人材を入れて臨みはじまているのは面白い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

事業の強み:市場セグメントの上手さがあると思う。経営コンサルタントだとコストが高

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成長性・将来性:他のアパレル会社にはない特定のブランドに関係なく販売・サポー... 続きを見る

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会社名	株式会社みらいワークス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://mirai-works.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋２丁目８－１パラッツォアステック　７Ｆ

従業員数	61名
設立年	2012年
資本金	212百万円
代表者	岡本祥治
決算月	9月
上場年	2017年
平均年収	626万円
平均年齢	37.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:3年くらい経験を積んだ人たちは、年収を上げるために転職する人... (続きを見る)

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