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株式会社グローブコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
やって結果が出ればもらえるという感じでそれを目的として仕事をしている人が多く感じます。

評価制度:
長い年数をしていれば優遇されます。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な成果主義。やったらやっただけ報酬は得られる。「一生懸命だけど結果
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果は即給与に反映されるインセンティブ制度が敷かれている。ベースアップ
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株式会社グローブコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:寮などはとても格安保険等もしっかりとしている印象がありますが退職金であ
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都八王子市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:予算をクリアし続けないと給与が低い。ボーナスは業績によって出... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 25F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:販売職の場合、賞与とは名ばかりの寸志しか出ないので賞与に期待... 続きを見る
3.0
北海道苫小牧市若草町5丁目3-5
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:当時の上司は、人によって評価、態度が分かりやすくでる人でした... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市瑞穂区三洋堂書店新開橋店 4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
給与制度:きちんとした昇給基準があり、頑張ってスキルアップすれば昇給で... 続きを見る
3.6
北海道札幌市白石区北郷四条13丁目3-25
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:給与だけ見ると低い。賞与もわずか。しかし、お金よりもやりがい... 続きを見る
3.6
兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183リベル 3F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
4.1
茨城県水戸市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.0
東京都中野区中野5丁目52-15ブロードウェイセンタービル4
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:一般的で特にかわらない評価制度:やはり真面目に働いている日と... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田神保町1丁目1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は企画系としてはあまり高くない。年功序列で、女性管理... 続きを見る
2.3
大阪府大阪市北区中津1丁目18-18若杉ビル 2F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
評価制度:契約でしたので、昇進や昇格の詳しい有無は分かりません... 続きを見る

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