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株式会社日立ハイソフトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:行きたいと言えば、正当な理由さえあれば、行かせてくれる。費用も、会社が負担してくれる場合が多い。資格取得にも積極的で、報奨金制度がある。ただし、報奨金なので、単月で終わる。毎月の給与に資格手当がつくわけではない。

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教育・研修:社内教育・研修は実施しているが、参加者の増加や内容を新しく追... 続きを見る
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奈良県橿原市
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働きがい:【チーム重視or個人重視】品質管理部の仕事なので試験は基本的... 続きを見る
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静岡県浜松市中区葵西6-25-40
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教育・研修:【教育風土について】各個人の興味に応じて独自に学ぶ環境はあっ... 続きを見る
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神奈川県海老名市国分北1丁目35-20
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成長・キャリア開発:【成長のための目標】やはり独立自営して今までのコネクションを... 続きを見る
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茨城県つくば市吾妻
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:やはり、派遣なので派遣先によってはいつまでもお手伝いの仕事し... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 14F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:とくにない。働きがい:クライアントの集客がアップした時や感謝... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)