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フェンディ・ジャパン株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:平均勤続年数は5年くらいで安定していると思うがここ2年ほどはかなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:オフィス勤務をしている人でノンタイトルの人は基本的にインセンティブなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:社長が変わると方針も大きく変わる。大きなグループに属しているので心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:店舗にもよると思いますが、休みも取れやすく残業は少ないのと、様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:5年以内に入社している人が多く、新しく入る人も馴染みや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:店頭の人たちのモチベーションをあげるコンテストが度々行われていた印象で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:とくに気になる点はありませんでしたが、部署によっては個々の負担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーが多いのは良いことですが、人により気持ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率は業界内で見ても基本年収は低く、上がりづらい。昇格時にも大幅に給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、ラグジュアリーブランド特有の殺伐とした雰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:殆どの部署がフレックス制度をうまく利用できるため、残業が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りに取得できます。祝日勤務もなく、年末年始
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、職場復帰に関しても積極的な印象を受けました。実際に利用し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:ビルが新しくて設備も整っている。共用スペースも綺麗なので快適に過ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:社内のマネジメントポジションはほぼ女性。店長会でも女性の
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口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:本社も店頭も残業は多いように思う。月の給与に30時間のみなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好。どの部も社歴関係なく分け隔てなく接して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ビルは新しく、設備も整っていて綺麗です。清掃も毎日清掃員の方が周っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:大きなグループに属しているし、売り上げも良いので安定していると思う
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口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務もできるし働きやすい。産休育休は取得してる人がたくさん
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口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:本社勤務の場合はフレックス制度が導入されているため、その時々の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:数字も伸びていることもあり安定性はある。女性も働きやすく産休育休の
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:少し駅から歩く立地である。耐震性に優れたビルの構造上なのか、足音が
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口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はあまり高くないが、店舗勤務の場合はインセンティブがあるため目標設
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:一人当たりが担当する業務量が多いため、残業が多い時は深夜残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:経過よりも成果主義な社風です。そのため、完璧主義な人や、チームプレイヤ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:いつも定時には帰れません。閉店後にやる事が沢山あります。販売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休暇の消化率は書いてある事と少し違う気がしますが、メンバーの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休暇のリクエストは店舗にもよるでしょうが大体は聞いてもらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:評価されることが多いなか、すこしのミスも許さない許されない環境です一度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:自由な社風ゆえ、店舗現場では店長の姿勢、意向を尊重するために、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給以外の調整給があっての年収と、人事評価での昇給制度内容の細かくシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:責任者の采配により、個人の動きにより仕事量の偏りがあるため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:本国主導内容のeラーニングやトレーニング内容が各部署からそれぞれ現場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修は細かくあります商品についての勉強会が細かく設定されていてたくさ
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