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フェンディ・ジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 革製品、服飾販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売一部/ クライアントアドバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社理由:
ファーに特化したブランドで、いまの時代において逆流している物作りが、面白いと思ったから

入社前に認識しておくべき事:
ハイブランドなので、オフィスとの隔たりがあり、意見が通りにくいイメージだったが、オフィスの人間との距離感無く、フレンドリーで働きやすい環境で、意見や提案を言いやすい。改善点は付帯業務がアナログ過ぎて、無駄な作業が多い

回答者: 女性/ 革製品、服飾販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売一部/ クライアントアドバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生制度の満足点:スポーツジムやヨガスタジオを割引で利用でき、保養所もあるの
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回答者: 女性/ 革製品、服飾販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売一部/ クライアントアドバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
仕事の裁量権:入社年数に応じた裁量権は、ほとんど無いに等しい。現場では店長クラス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ シニアクライアントアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 37万円 10万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:チームインセンティブ ターゲット達成 四半期ごと15,000円〜MAX
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に1回店長とのワンオーワンがあります。評価項目としては、売上やスタッ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ シニアクライアントアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:アイコンの浸透率が濃い。世代を超えて愛される商品作りへの愛の強さ。事
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 4万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売の職種の中では給与は良いと思います。年俸制の12ヶ月割で月の給与の
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅補助があります。福利厚生も充実
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ シニアクライアントアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:あらゆる研修が充実している。クライアンテリング、メンター、フ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので、基本的に産休育休は取得できます。復帰し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。強いて言えば、ラ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ シニアクライアントアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:住宅手当(20,000円)退職金制度オフィス環境:LVJグループブラン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ シニアクライアントアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い。産休、育休後復帰する方も多く時短で働いてる人もいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:ブランドの歴史も深く、自社愛が強い人が多い為社歴が10年、20年のスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社のラグジュアリーブランドに比べて給与は低い。年間の昇給は微々たる物
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって休日出勤はありますが、頻繁ではありません。夏期休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:とにかく仕事量は多いがイベントごとや自分で意思決定できることが多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字が伴う部署は、結果が出やすく、評価もされやすいイメージがあります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がついている人以外は全体的に低く、上がりづらい。給与の見直しは基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グループの企業理念に基づいた目標を設定する項目があるが、上長があまりそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:オフィス全体が狭いのですが、生活音がうるさかったり、派
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:店舗にもよると思いますが、私の店舗はお休みが取れやすいところと残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:外資系企業ですので、コンスタントに人が入れ替わっている印象を受けた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:細かく研修があり、資料も沢山用意されており、商品知識が得られやすい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果が数字として表れる部署の場合、比較的昇給しやすい印象を受けた。大幅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:個々の意見は積極的に取り入れ、新しいことへの挑戦にも積極的な印象です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:時代に合わせて新しいことを積極的に取り入れてくれる社風で自分の意見が言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:オフィス内や廊下を走る人が多い。注意する人もいない。高級消費財を扱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:風通しは良い印象で、店舗、内勤ともに派遣社員からの正社員登用にも積
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:即戦力を求めている社風のため、育成やマネージメントをできる人が少ない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:入社時の研修が特にないため、業界未経験の場合はじめはかなり大変だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:とにかく残業が多く仕事が終わらない。個人プレーの会社で人によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:店舗にもよると思いますが、残業が当たり前という考えがある上司の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:入社当日になっても名刺やパソコンが用意されていない。基本的な引き継ぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:ここ数年は10年以上勤めていた人が辞めるなど、かなり新陳代謝が激し
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