回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】
これに関しましては、やはり現場職ということもあり、給与等は、完全歩合制です。
自分がしっかりと、専念して仕事を覚え、会社に貢献できていれば、その分、評価と相まって給与が、あがります。また、その逆であれば、下がることもあります。目に見えてそれがわかるというのは良いことだとおもいます。
これに関しましては、やはり現場職ということもあり、給与等は、完全歩合制です。
自分がしっかりと、専念して仕事を覚え、会社に貢献できていれば、その分、評価と相まって給与が、あがります。また、その逆であれば、下がることもあります。目に見えてそれがわかるというのは良いことだとおもいます。