回答者： 女性/ 指導員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給が安く、固定残業代が高い。役職が上がっても基本給は変わらず、固定残業代の部分がどんどん増える。
評価制度:
昇給はある。
入社時の給与は過去の経験分はおそらく考慮されない。
基本給が安く、固定残業代が高い。役職が上がっても基本給は変わらず、固定残業代の部分がどんどん増える。
評価制度:
昇給はある。
入社時の給与は過去の経験分はおそらく考慮されない。