口コミ投稿日:2023年06月15日
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造
3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 製缶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
3.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
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2.7
石川県金沢市金石北3丁目16-10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職登用はだいぶハードルが高いが、出世を望んでいなければ特...
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3.7
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル 9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性活躍推進室が設けられており、非常に意識されています。今後...
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3.0
神奈川県川崎市川崎区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:出産後も働く女性がほとんどで辞める人は少ない。時短制度やフレ...
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3.8
愛知県名古屋市中村区椿町17番15号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
兵庫県姫路市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般
女性の働きやすさ:出産、育児休暇が充実しているので子育てしながら働いている女性...
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3.2
大阪府吹田市トップ産業ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産前産後休暇制度や育児休職制度は名前としてはあるが、実際取得...
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3.1
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
東京都港区南麻布1丁目7-23
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
愛知県丹羽郡大口町高橋1丁目8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
大阪府大阪市中央区南本町4丁目1-1ヨドコウビル 7F~11F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性社会なので、気にしなければはたらきやすいと思う。女性に優...
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ハシダ技研工業株式会社のカテゴリ別口コミ(63件)
ハシダ技研工業株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 製造、組立 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月11日
- 海外営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年02月07日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年02月01日
- 生産・製造スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年01月23日
- 製造 / 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハシダ技研工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
比較的働きやすい会社であると考える。育児経験のある女性社員もいれば、管理職に育児経験者がいる。ノー残業で勤務している女性社員もいる。有給も取りやすい環境が整っている。会社の方針として頑張る人は評価するのでその評価にジェンダーの隔たりは無いと思われる。
また、仕事の進め方としてはチームプレイが主体なので仕事に行き詰ったときは話合える環境がある。