同じ業界の企業の口コミ
3.8
大阪府中央区博労町4-6-8博労町辰巳ビル2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ FSメンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあまりない。現場に出ることが多いため一人...
続きを見る
3.0
群馬県太田市清原町4-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:車の運転に対しては非常に注意払っている。事故を起こし、相手を...
続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋1丁目5-10教販九段ビル 1F
商社・電機・電子・半導体
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】環境は近年のコンプライアンスが厳し...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士は若い子が多いので、仲良くやってます。一緒に仕事帰り...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2-16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係はハッキリしている。社内の呼称も役職名。組織体制・コ...
続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷1丁目20-20大雅ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎朝企業理念・企業精神、年度スローガンなどを全員で唱和する。...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区平川町10-12 ルーク本社ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ システムサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社という事もあり、元気主義を掲げている体育会系という印...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田司町2丁目1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内にいると消灯などで時間が決められてしまうが、決まっている...
続きを見る
3.6
東京都千代田区富士見2-10-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業
企業カルチャー・社風:基本は韓国本社からのトップダウン。幹部クラスはほぼ駐在員で構...
続きを見る
株式会社ライトのカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社ライトの回答者別口コミ(5人)
- ルート営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年11月13日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月27日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年10月20日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答:2019年01月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ライトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
主力取り扱いメーカーの売上コンテストでも上位に食い込むなど勢いのある社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
営業所間の人的交流をおこなう機会は少ないですが、地場密着ということもあり各営業所内では面倒見のよい所長をはじめ、先輩後輩間のメンター的な役割も機能しておりアットホームでとてもよい環境です。