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株式会社愛総合福祉の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
298万円240~500万円39

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収298万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数39

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
288万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢24.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
285万円
(平均年齢27.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
467万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳281万円350万円19
30~34歳313万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社愛総合福祉の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
資格を取ると、資格手当がもらえます。給与は介護業界の平均的な値段だと思います。賞与はありません。退職金も出ません。

評価制度:
昇進はしやすいと思います。入社2、3年目の社員でも管理職をしている事もあります。

口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は手取りで20万ほどは確実にもらえると思うので、1年目にしては多
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業禁止なので残業代はなし。退職金もボーナスもなし。介護福祉士の資格の
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。夜勤手当も一日5000円なので他の会社と比較して安いと思う
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は介護福祉士の資格取得後。賞与なし交通費支給あり、ガソリン支給わず
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理者

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 5万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:管理者で目標達成すれば、それなりに給与は上がっていきます。評価制度:目
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:小規模多機能に配属されると夜勤手当1回5000、送迎手当が月10000
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス、退職金はありません。夜勤手当も5000円と多くなく、他の介護
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループホーム

1.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は入社時から大幅に下げられており、手当などで補填する形で昇給はして
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1500ほど。ボーナスなどは一切無し。インセンティブがあるよ
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与も退職金もないです。インセンティブ制度がありますが、数万という世界
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。給与は毎月夜勤5回程度(1回につき夜勤手当5000円
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛小規模多機能大曽根/ 介護職員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスもないし退職金もない。夜勤と送迎・訪問あると、手当がついて手取
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛小規模多機能大曽根/ 介護職員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないです。夜勤や送迎·訪問すると手当がもらえるので、ある程度
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場職員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年度ごとの昇給資格手当、夜勤手当、地域別手当、送迎手当等の各種手当がし
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与や退職金なし。何年いてもなし。モチベーション上がらない。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒未経験にしては採用されやすい事を加味しても貰える方だとは思います。
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の介護の会社と大差ないように思うが、夜勤手当は一回につき5000円と
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無く、昇給もあまり期待はできない。介護業界の平均か少し上くらいの
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム東仙台/ 事業所スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:社会主義的。給料はみんな同じ。一応転勤とかで済んだり夜勤とかの手当はあ
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回あります。賞与:管理者になればあります。一介護スタッフだと
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口コミ投稿日:2020年03月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験の人に対しての給料面は他より少し高いように思います。夜勤手当等で
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5000万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないが営業成績が良ければインセンティブが発生する。ただ当然成績が
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5000万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金や賞与はなし。残業代はリーダーまでで、施設長は残業しても手当が出
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし、賞与なし収入に対しての不満は自分以外でも非常に多い評価制度:
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部 コンプライアンス推進課/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 5000万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理者以外は賞与はありません。インセンティブがありますが微々たるものな
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年間2000円程度。基本給が非常に伸びづらいため、ホーム長やリー
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでしたが、インセンティブを貰ったことはあります。夜勤手
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小規模多機能/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、入社一年目の上り幅は大きいがそれ以降は雀の涙程度。賞与無し、交
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の昇給はありません。訪問と本社関しては夜勤、送迎手当がつかないの
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業所によっては給料に見合わない。精神的にきつい場所がある。インセンテ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、代わりのインセンティブはほぼほぼ期待できません。評価制度:
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒なら基本給20万、夜勤手当、送迎手当、処遇改善がだいたいつくかな、
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒は20万の基本給処遇改善、夜勤の手当で24くらいにはなったかな。給
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:未経験者の大抜擢、現場希望の新人を期間限定で事務職や営業職を経験させて
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株式会社愛総合福祉の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は手取りで20万ほどは確実にもらえると思うので、1年目にしては多
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株式会社愛総合福祉の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5000万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金や賞与はなし。残業代はリーダーまでで、施設長は残業しても手当が出
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:退職金制度はなく、特に福利厚生が充実していると
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3.4
東京都千代田区神田錦町3丁目18-2寿ビル 4F
医療・福祉・介護
2.9
神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目3-2
医療・福祉・介護
3.5
東京都千代田区神田駿河台2丁目2御茶ノ水杏雲ビル 11F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:社員には手厚い。昇給、賞与、手当てもしっかりしてると思います... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区錦3丁目15番15号CTV錦ビル3階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:勉強会が多く、医療的ケアも多いたもやる気がありスキルアップに... 続きを見る
3.1
広島県広島市安佐北区2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現在、介護業界においては低賃金が職員不足の一因となっている状... 続きを見る
3.5
静岡県静岡市葵区本通10丁目8-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に特徴を感じない評価制度:昇格しないと昇給しない点が良くも... 続きを見る
2.5
東京都新宿区市谷八幡町9番地市ヶ谷ZENビル2階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:みんなが、一丸となって、果たせたらボーナスが出る仕組み、誰か... 続きを見る
3.4
兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:部署によって違いますが、私の場合は、介護業界の割には少しだけ... 続きを見る
3.8
岡山県玉野市東高崎25-34
医療・福祉・介護
3.3
山梨県甲府市若松町6-35
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:組合もある為に周りの事業所などにくらべるとしっかりしている... 続きを見る

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