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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は面接時の希望が概ね通り、満足しています。社員を大切にしており、年

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については誰にでも可能性があると思います。私自身転職1年目で昇給し

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：顧客の評価があがり、顧客先への請求金額が上がると個人の給与も連動して上

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：【昇給・減給】　あり。　　4月（？）。昇給に関する明確な評価制度はない

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は高くありませんが、住宅手当が充実していたので月の収入は業界の中

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東京は人件費が高く、地方は安い。だから地方で仕事を受注するというロジッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なかなか良いと思う。今年のボーナスはなか

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株式会社エイネットの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月14日

福利厚生：退職金については入社二年目から中退共の積立が開始になります。積立の掛け

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月16日

福利厚生：中退共に加入しており、2年目以降は退職金が出ます。また本社は長野県です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は同年代で同じ業種に入社した人と比べても高かったと思いま... 続きを見る

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会社名	株式会社エイネット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.anet21.co.jp
所在地	長野県上田市下之郷８１３－１５上⽥リサーチパーク内

従業員数	45名
設立年	1989年
資本金	40百万円
代表者	宮島健三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エイネットの年収・給与の口コミページです。

株式会社エイネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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