口コミ投稿日:2021年08月24日
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
4.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
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3.2
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】案件ごとに専用の設計を行っていくた...
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 17F
メーカー・機械
2.6
京都府京都市南区
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:管理部門では、色々と整備できておらず、できていないことが多い...
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3.7
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
メーカー・機械
2.6
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー 8階
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:派遣先によって大きく待遇面が異なるため、不満の声が多い。...
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3.2
東京都港区赤坂2丁目8−2エクレシアヒルズ溜池山王2階
メーカー・機械
回答者: 女性/ 英文経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発がないため成長不可。働きがい:特になし。...
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2.8
東京都港区白金台3丁目2-10白金台ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ メンテ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働きがい:技術力、地元などの地域産業への貢献、国など重要な事業の基盤と...
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2.6
三重県桑名市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長
成長・キャリア開発:この会社ではキャリアは積めない・・・研修等もほぼない。働きが...
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3.0
埼玉県坂戸市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:埼玉県産業振興公社の研修や、通信教育を会社負担で受けることが...
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2.9
奈良県生駒市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組み立て
成長・キャリア開発:製造部においてはNC旋盤やマシニングセンタなど機械作業もそう...
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東洋ライス株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
東洋ライス株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月14日
- 管理系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年08月24日
- 企画広報 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年08月24日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年07月06日
- 企画広報部・直販営業部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年07月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東洋ライス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
管理・経理部署に所属していますが、法務や人事などの幅広い様々な仕事を行います。そのため、法律や手続きなどの幅広い事柄に触れることができ、多くの知識を吸収することができます。
また工場部門においても、技能の習得のため資格の講習会等に積極的に参加することができます。
近年新たな商品も開発が進んでおり、今後より一層キャリア開発ができるようになると感じます。
働きがい:
管理・経理部門に所属しているため、給与計算や社会保険の手続きを通して従業員の声を直接聞くことができます。従業員の疑問や問題を自らの仕事を通して解決できた時には、従業員の役に立てたという喜びを感じることができます。
行政機関や税務署等とのやり取りの中で、苦労して作成した書類や申請が問題なく受理されると、自分の仕事が認められたような気持になり、仕事のやりがいを感じます。