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株式会社MSTコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:
資格等はとても取りやすい環境になっているので、この企業で勉強して転職するという流れを取る方が多い印象です。研修は無駄に長く、通常どうりの社員と同じように働いているのに待遇が研修生扱いとなっています

働きがい:
働きがいは特に感じません

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組み立て

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:製造部においてはNC旋盤やマシニングセンタなど機械作業もそう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:お客様に提供するために料理を提供したり、外注にお願いする事を
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:技能検定があり、個々のスキルを高めるのにはいいと思います。そ
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:自分次第と偏向働きがい:自由な調
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部海外営業/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:研修期間が長い分成長の切っ掛けにはなる働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】それぞれが自分の仕事に追従するスタイルです。工
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:上のポジションがそれほど無いので上がるのは難しいかもしれませんが、チャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:お客さん特に海外のお客さんを接待することに必要以上に力を入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大企業ではないため、年代や年数別の研修制度はない。ある意味、個人任せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特定客先や県単位のエリアを任せられ、その販売手法は、自らの手腕に委ねら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発
成長・キャリア開発:無駄で長期にわたる研修が多い為、特に若手社員でポテンシャルが... 続きを見る
2.4
愛知県小牧市多気北町210番
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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