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サンデン・リテールシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:
組織は結構頻繁に変わっていく。
風通しは、とても良いと思います。
個人商店なので各々挑戦している人もおり、それを受け入れる文化はあるように思う

組織体制・コミュニケーション:
縦割りが強く、組織間の交流はあまり見られないが、プロパー同士は非常に良い関係を築いているのではないでしょうか。
上司との関係は部署によるが、良いところは非常に良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職も増やそうとはしている。
海外事業がある為、外国籍の方もそれなりにいる。
ワークスタイルは部署によるところが大きいが、ほとんどの部署が定時に帰れていると思う。残業の管理も部署によってはしっかりとやっている。
一部の部署を除いてワークライフバランスは取れているように見える

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:大昔はサンデン(株)の従業員持株会の勧誘があったが、強制加入させられて
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅手当や家族手当、社宅、寮などの福利厚生が充実している。住む土地によ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:職能としてT3〜T1、S3〜S1、E4とあり、その上が管理職となる。職
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:有名企業(コカ・コーラやセブン-イレブンなど)との取引が一定程度ある
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業が多かったり少なかったりする。遅くまで残って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:分離独立して間もないので、やる気があればチャンスはある。常
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:40〜17:30残業時間は少なめです。有給休暇
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給など比較的取りやすいが、業務が個人に集中する傾向もあるた
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:退職金は401K。IPOを目指しているものの、一般社員はストップオプシ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:基本的に鶴の一声で動く。拒否権はほぼなく、イエスと言わざる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内拠点

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:所属次第で残業、有給の取得が大きく異なる。事業所や本社間接部
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 子会社/ 代表

1.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:経営の自由組織体制・コミュニケーション:組織が上位方針で変
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。上の方針が全て。部署ごとにフラットなイ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間。営業・内勤者は土日祝日は確実に休める。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:工場、営業、一般の3つのカレンダーで動いている。(自分は工場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:自分は残業はあまりしていないが、部署による。休日はほぼカレン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:一年一年コロコロ変わり、一貫性がない。風通しはいいと思う。
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回答者: 男性/ 社長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:仕事でキャリアを積んで成長を出しても、給料には反映されない。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給はしていくが、賞与はコロナの煽りを受けてかなり少ない。はっきり言え
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回答者: 男性/ 社長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度はあるけれども、運用が全くできていない。結局は年功序列。管理職
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
584万円 0万円 0万円 0万円
年収 584万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:きちんと自分なりの考えを持って業務をこなし、内容を上司に説明
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦することを良しとしているが統制が割りと強く一担当の裁量
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は普通に休めている。有給休暇取得も積極的に推進するよ
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回答者: 男性/ 採算管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:以前は福利厚生にカフェテリアプランがありましたが、今は消滅しました。通
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:内勤に関しては、残業も少なく良いと思うが施工管理などの外勤に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:冷食用の自販機が唯一、メーカーとしてある点。コンビニエンスストアの冷
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内拠点

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:若くてもやりたいと思えばある程度自身の裁量で行動ができる。逆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多く、新しいことに対して積極的にチャレンジできる
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:創業の精神を重要視しており、創業者の意志を受け継ごうとして
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:本社内は働きやすい環境を確保できている。福利厚生は最近削減傾向で、何故
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:4年目 350万在籍2年間、業績不振もありボーナスは2年間で1ヶ月ほど
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
584万円 0万円 0万円 0万円
年収 584万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇格試験によって給与が上がるため、入社年数は試験を受ける回数が増える
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:職務と職能の等級が別にあり、年1回の評価で変更される。等級により、人
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:通勤手当 退職金制度、寮もあり、場所に寄っては社内運行バスでの通勤が可
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