口コミ投稿日:2023年02月28日
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内拠点
2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 採算管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 子会社/ 代表
1.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 加工
4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 課長
2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
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3.4
愛知県名古屋市中区古渡町15番20号
メーカー・機械
回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務地によって異なりますが、本社の勤務時間は8:30〜17:...
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3.2
京都府京都市南区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業の場合、良くも悪くも自分次第で調整できる。結果さえ出して...
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3.3
神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代が全額支給されること。基本的に22時以降の深夜残業は認...
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2.7
神奈川県厚木市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:00で、休みは多く土日 年末年始 ...
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3.2
東京都品川区大崎1丁目6-3日精ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、100%取得を求められる。時間外の管理は厳...
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2.9
愛知県一宮市三ツ井4丁目3番5号
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造業が多いので休みは安定していて土日休み多様な働き方支援:...
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3.4
福岡県宗像市アスティ1丁目6
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:業務の波によって変わる感じだか、残業は多い訳ではなく、休暇は...
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3.0
愛知県豊明市西川町島原9-12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:新人研修期間中、1日平均10時間くらいの勤務時間。定時間は8...
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3.8
大阪府八尾市松山町2丁目6-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業(設備施工・機械修理等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:近年の働き方改革の影響もあり、月々の残業時間・休日出勤の時間...
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3.1
大阪府高槻市宮田町1丁目1-8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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サンデン・リテールシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(305件)
サンデン・リテールシステム株式会社の回答者別口コミ(49人)
- 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月27日
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年01月29日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月30日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月25日
- 開発部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンデン・リテールシステム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有給など比較的取りやすいが、業務が個人に集中する傾向もあるため注意が必要。
コンビニや自動販売機など、休祝日や時間に関係なく営業している顧客や設備が多いため、
特に営業担当はトラブルが発生すると対応せざるを得ない状況になる。
多様な働き方支援:
リモートワークは少ない。コロナによる緊急事態宣言下ではリモートワークが推奨されたが、解除後は基本的に出社が必要になった。
時短勤務については上司に相談すれば認められることが多いと思う。