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サンデン・リテールシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:小さい規模の施工管理の能力は習得できるが、それ以上は望めない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年齢給、職能給、職務給の3本で基本給を構成している。異動などで職務が変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:化石のような古い体質(創立70年以上)文化があり、年功
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:リモートワークはそれほど浸透していない。時短勤務はコアタイムさ
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回答者: 女性/ IT営業、技術営業、システム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は不明。何人か男性の年配上司を連れていき応接室に呼ばれ紙面に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:支援制度なし。目の前にある仕事をこなす感じで、キャリア開発の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:昔は研修やeラーニングがあったが、今は何も無くなってしまいま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:休みはとりやすく働きやすいとは思う。上司によると思いますが、休
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:コマーシャル力のみ。事業の弱み:隙間産業事業展望:投資会社傘下なので
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、転勤を要する場合は借り上げ社宅でかなり安く住むこと
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよるが多くなる。開発は40時間超えは珍しくない
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 0万円 190万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:わりと明確な給与体系があるが職種によるびの評価にバラつきがある。評価制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:元上場一部の企業であり、人事制度は整っている。業績悪化の為、昇給、賞与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:産休・育休はとって、復帰される人は多い。業務部はほとんどが女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:サンデン株式会社、事業会社としてのサンデン・リテ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:中小並み。退職金は、401Kを使用しているので、そこまで多いとは思われ
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 加工

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はいたって普通だと思う。休みもおおい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与、昇給のしやすさ、通勤手当のほかに財形貯蓄や家族手当がある評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は一般メーカーと同等くらい、賞与は年に1ヶ月暗いとないに等しいです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の強み:非接触・非対面という部分で、このコロナ禍に対応している自動販売機があ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:改善文化があるので、現場系社員でも間接系の様な業務分析等の経
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、有給はとりやすい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:基本的に自動販売機業界が衰退傾向にあり、既存事業のみで存続することは
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:毎年1月から6月まで増産期で、間接スタッフもラインに入って応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:部下の有給取得が上司の評価に繋がるため、有給は年間20日取る
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休暇はとても良いと思う。多様な働き方支援:賞与がほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に調整できる多様な働き方支援:リモートワーク制度、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:建設関係の部署に配属されると、特需の影響で激務となる場合があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月13日
教育・研修:新入社員教育、階層別教育、テクノスクール、管理者教育等種々あり。 OJ
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回答者: 男性/ 業務用冷蔵庫、自販機営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:チャレンジシートという評価制度があり取組み内容、人物評価がある評価制度
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:非常に自分の意見を言いやすい環境だと思います。また言われたことをやるだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月13日
雇用の安定性:リーマンショックの際、人員整理が創立以来初めて実施されたが、それ以
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 子会社/ 代表

1.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:上場時の名残でそこそこ充実していたが、経営の悪化で最近は削減傾向で進ん
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:育児休暇をとれるので、そういう方には働きやすい職場だと思う。ず
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:人が良い人が多く、やさしく会話がしやすいと感じる。
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