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サンデン・リテールシステム株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:基本的に鶴の一声で動く。拒否権はほぼなく、イエスと言わざる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年の昇給は微々たるもの。賞与についてはコロナ禍以後は1ヶ月分支給され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:職務と職能の等級が別にあり、年1回の評価で変更される。等級により、人
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:様々な事業を展開しようとしているが、経営や営業が悪く、製品化したにも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:製造メーカーではあるが、お客様との直接的な関わりが大き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:等級が上がれば給与もついてくる。年収・給与の改善点:評価基準
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:部門により身につくスキルはかなり違いが出る。フロント
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は上司が一次査定したのち、部門の事業部長が二次査定を行う。現在は明確な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日が休みだが、開発が忙しくなると土曜も出勤があっ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得の教育の通知はある。あとは個人の自由。社内研修はたま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年1回行われ、上長が一次評価、事業部長(支社長)が二次評価
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅手当や家族手当、社宅、寮などの福利厚生が充実している。住む土地によ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:有名企業(コカ・コーラやセブン-イレブンなど)との取引が一定程度ある
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業が多かったり少なかったりする。遅くまで残って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:分離独立して間もないので、やる気があればチャンスはある。常
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:工場、営業、一般の3つのカレンダーで動いている。(自分は工場
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:創業の精神を重要視しており、創業者の意志を受け継ごうとして
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:通勤手当 退職金制度、寮もあり、場所に寄っては社内運行バスでの通勤が可
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:休みやすい。年間休日は多い方で、記念日休暇や申請をすれば介護
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人差がかなりある。土日などの休みはほぼ取得可能。
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:通勤手当はマイカー通勤の場合12km/ℓで計算されるのでそれ以下の燃費
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 加工

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:福利厚生はとても素晴らしい会社だと思った。コロナワクチンなども打つのが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、上場企業の技術職としてスキルアップしな
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 加工

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は比較的に少ないと思うが働いていけば多くなるのかもしれない。同じ部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助はあるが工場基準であり、あまり高い方ではない。転勤者には転勤者
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:大昔はサンデン(株)の従業員持株会の勧誘があったが、強制加入させられて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:自分は残業はあまりしていないが、部署による。休日はほぼカレン
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧サンデン(株)の面接の時に、女性の部長と思われ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:責任を押し付けられている開発者は休みづらい。他の人は自分の思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:基本的に自動販売機業界が衰退傾向にあり、既存事業のみで存続することは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はホールディングスの一部であったが独立した
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:中小並み。退職金は、401Kを使用しているので、そこまで多いとは思われ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:育児休暇をとれるので、そういう方には働きやすい職場だと思う。ず
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもはるかに、ワントップの会社であること
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:支援制度なし。目の前にある仕事をこなす感じで、キャリア開発の
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