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サンデン・リテールシステム株式会社の口コミ一覧ページです。サンデン・リテールシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを305件掲載中。ライトハウスは、サンデン・リテールシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：顧客のためになるよい製品を作る。仕事の品質を高める。自己啓発につ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】メールでの連絡、指示が多くなり、処理に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】大きな失敗に対して、責任を誰もとらない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】地元で規模もそこそこだから【入社後のギャップ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：現場出向は事務所もない場所で現場管理を行う備品は頼みづらい感じ頻繁

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社会貢献に意欲的。賞取りの活動や、世間体を結構気にする

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

勤務時間・休日休暇：何せ群馬なので、外に出ても何もやることがないｗ人が少ないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社日に半日程度、人事からの説明があります。410kの説明があります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ものづくりという本質強化よりも、利益を出すことに視点行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】海外にも行くチャンスはありそう【入社後のギャ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

事業での社会貢献：工場周辺の清掃。赤城山の大沼周辺の清掃活動。通勤道の指定で、地

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：時代の流れかもしれないが会社保有の福利厚生設備がない点。会社の負担にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日

オフィス環境：大部屋方式。関連するメンバーが見渡せる範囲にいるので仕事が速く進め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

多様な働き方支援：週20時間未満という契約で働いています。契約ですから、双方の都

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

働きがい：【目標の決め方】上位者よりの方針管理で展開される。半期に一度、チャレン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

教育・研修：新入社員教育。階層別教育。チームワークの作り方教育。テクノスクール(

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

勤務時間・休日休暇：有給休暇について。期の初めに有給休暇取得率を設定。個人別に取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

勤務時間・休日休暇：工場勤務者は、8時10分から17時が定時間勤務。10時と15

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給休暇取得率を設定。個人別に取得日を計画

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

雇用の安定性：人がいないので、よほど印象が悪くなければ採用される。そのかわり働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

勤務時間・休日休暇：良い所と言われても正直難しい。カレンダー通りの営業なので予定

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

仕事内容：とにかく暗い。挨拶ができない。こんなに暗い人しかいない会社があるのか？

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

多様な働き方支援：タバコを吸う人は一時間に何度も喫煙所に行って休めるが、吸わない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標の売り上げとかはここまでとかは他と同じようにある。成果主義かと言わ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みで有給も取らせてくれるし、残業も繁忙期は多いがそれ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:一見、小綺麗に働いているふうに見えるが部署によっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：事務系の会議が何も無い為、他支店との交流が一切無い。マニュアルが無い

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:女性も沢山活躍している。私の部署では女性の方が4割位の比率だと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】言い出しっぺがやることになる傾向。問題を指摘す

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	3万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員の給料としては特別高くもなく、低くもない。平均より少しだけ高め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

仕事内容：マニュアルがない、研修もない、新人を育てる窓口がなく若い人材が育たず、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:正社員の方は様々な研修があり、自分にあった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：基本社員は動かない。店内でバタバタしているのは大抵がパートやアルバイト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：マニュアルが無い為、仕事を覚えるのに色々な窓口に自ら連絡しなくてはなら

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	サンデン・リテールシステム株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.sanden-rs.com/
所在地	東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル

従業員数	811名
設立年	2014年
資本金	940百万円
代表者	森益哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(530件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2028件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(981件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1144件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2391件) 平均年収（正社員） 732 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 海外営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社費留学や資格取得手当あり。働きがい:ワークライフバランスも... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1906件) 平均年収（正社員） 620 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務技術職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:これも配属カンパニーにより大きく異なる。精密機械・ロボットカ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1100件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:現場での作業のみバリバリしていくかと思いきや全くそんな事はな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 国分 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:成長企業で業績も良く、システム化を進めていくと思っていたが旧... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(777件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般事務・営業事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / コールセンター / 役職なし事業の強み:非常に安定感があり安心して働く事ができました。... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(772件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:三菱電機の子会社事業の弱み:自社事業がない。事業展望:三菱電... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 新潟メンテ / なし事業の強み:ボイラーシェアNo.1なので、しばらくは問題ない。ボイラーの... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(709件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ベアリングはEVにいかについていくかが今後は重要であり、産業... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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