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株式会社ヒューマンリソースサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヒューマンリソースサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヒューマンリソースサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風：
【企業文化】
社員全員で会社や働く環境を改善していこうとする気概がある。
1つの例として、ひらめきコンテストやスローガンなどで、社員1人1人が改善意識を高めている。
【社風】
常識の範囲内ですが、先輩と後輩の垣根があまりない。
よってコミュニケーションが取りやすく、雰囲気はフランク。
先輩に話かけづらい新人さんがいでも話しやすくなれるように合間にはいってフォローしてくれる社員もいる。

組織体制・コミュニケーション：
入社してすぐに固定の配属ではなく、フリーとして様々な作業を経験する期間があります。
その際にもそれぞれの事業所には新人担当がいて、付きっきりではないですが様子を確認しに来てくれたりと新人のサポートに関しては心配しなくても良いと思います。
その後、固定の配属になっても先輩方がいるので現場作業や事務作業など細かいところまで教えてもらえます。
また作業をするにあたって同じ倉庫内に社内の人が複数人いるので、情報共有をする為に報告・連絡・相談は必要不可欠です。
またお客さんと常に隣り合わせでのお仕事になるので、お客さんともコミュニケーションを取って情報収集する事もとても大切です。

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回答者：男性/ 倉庫業務、ピッキング、検品作業。/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風：主に倉庫内での作業を行うので、黙々と淡々に作業を行うと思う

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風：協調性のある社風であると思う。立場上の上下関係はあるが、現

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回答者：男性/ 業務請負業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

組織体制・コミュニケーション：基本的には家族やプライベートを優先しよう！というス

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回答者：男性/ 物流倉庫/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:仕事重視組織体制・コミュニケーション:配属先によるが、無口

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社ヒューマンリソースサービス
業界	その他（その他）
URL	http://www.hrservice.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目2-1横浜鶴見共同ビル1Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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