セノン山陰支社の社風・企業カルチャー・組織体制

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株式会社セノン山陰支社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セノン山陰支社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。ライトハウスは、株式会社セノン山陰支社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

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口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:
業務が決まった業務に取り組む業種であり、新たな挑戦はあまりできないが、自分の視点などを相談し
業務を改善できるところがある。

年齢が高い社員は仕事を変えたがらないのは他のお仕事でも同じように思う。
提案できる人が給料が上がっていくイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
上司、部下との関係というよりも先輩、後輩というイメージが強い。
ルーティンを繰り返す業務が求められるためかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
業種の特性かと思うが、多様性への取り組みは少なく、クロスワークがメイン。
ダイバーシティとくくるほどの取り組みはまだないと思われる。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：先輩より後輩が、仕事が出来ると。上司が先輩の位置にいる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：先輩、上司のなかに失敗した人、自分のやりにくいやり方を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：1人1人の成長を考えて、失敗を怒らず、成功をほめ、家族

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：自己主張が強い人が多く、仕事のやり方が人によって違う為

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：やる気になれば、契約社員、パートに関係なく資格を取らせ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：面倒見の良い人がいて、色々と相談にのってもらえる。その

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：自己主張が強い人が多く、その人に合わせた仕事が出来ず悩

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：相談した事を周りに話す人がいる。声を欠けるのが苦手な子

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：自己主張が強い人が多く、仕事のやり方か1人1人違う為、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：先輩後輩関係なく、やる気のある人から、社内に必要な資格

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：チームワークを大切にしている。1人1人の性格を知り、そ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：会社の中で、色々と資格を取れて一度とった資格は、よほど

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会社名	株式会社セノン山陰支社
業界	その他（その他）
URL
所在地	鳥取県米子市東町171

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