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株式会社ピーアール・デイリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ピーアール・デイリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。ライトハウスは、株式会社ピーアール・デイリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:
会社の風潮・価値観は昭和的です。
時代に逆行しているように感じてました。

風通しの良さは、はっきり言ってよくありませんでした。
気が強ければ生きていける会社です。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは人それぞれ、チームそれぞれという印象です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を良しとしている印象はありませんでした。
日本社会でマイノリティな方々、ハンディキャップがある方々に対して偏見を持っている人が多かったです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:The・営業企業という感じ。大きなクライアントを持っていれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:若手にも平等にチャンスはあるので挑戦しやすい社風だと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:体育会系。風通しは非常に良い。挑戦させてくれる会社だと思う

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月27日

企業カルチャー・社風:リモートワークよりも、出社して頑張る姿を見せる人が出世でき

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月23日

組織体制・コミュニケーション:自分が所属するチーム以外との交流を是としない風潮。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月22日

組織体制・コミュニケーション:働いている人は良い人ばかりだが、各々人に興味がない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業理念の浸透：グループ全体の社長の強烈なキャラクターが売り。良くも悪くもそうい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業理念の浸透：社長のキャラクター以外にこれという個性がほぼない。求人広告代理店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はかなり良いです。悪い人はいません。ですか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風だと

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回答者：男性/ 営業経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:帰属意識が高い。他のセクションと懇親を深めようとすると統括

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は強い。風通しもよく社員同士仲も良い。組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しはいい。組織体制・コミュニケーション:体

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会社名	株式会社ピーアール・デイリー
業界	その他（その他）
URL	https://www.prdaily.jp/
所在地	東京都台東区東上野４丁目８－１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ　１５Ｆ

従業員数	110名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	石川和則
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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