3.6

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口コミ(262件)

年収・給与(42件)

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株式会社C-mindの平均年収は362万円、年収範囲は220～600万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社C-mindで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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株式会社C-mindの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
362万円	220~600万円	21人

（平均年齢27.1歳）

回答者の平均年収	362万円
回答者の年収範囲	220~600万円
回答者数	21人

（平均年齢27.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	342万円（平均年齢26.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	389万円（平均年齢28.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	450万円	11人
30~34歳	464万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:すぐに変わらずとも、提案や要求は一度受け入れてくれました。評価制度:し

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	29万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給の回数が事業部によって異なって最大年4回あります。そもそも事業部に

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月営業成績によってインセンティブが支給され、四半期に一度昇給のチャン

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	29万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:事業部ごとに「成果」と「コンピテンシー要素（人間性や成長性）」の複合的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はなし。インセンティブ昇給は実力がある者のみ完全な実力主義で実力が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スリホ事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	19万円	8万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張って分だけインセンティブに反映されます。しかしながら事業部によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目に見えてわかりやすい。営業に関しては数値化されているので目標をさだめ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合制とはいえ、インセンティブ貰えるまでが長いです。それこそ勤務時間伸

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社をしましたが、給与面は良かったと思います。営業職だったので、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	6万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては皆平等です。やっている人はもらえますがサボってる人は下が

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回答者：男性/ コンシューマ事業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やればやったぶんインセンティブでもらえるが基準が高すぎてもらえてる社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今はわかりませんが自分がいた時は入社当時でもベンチャー企業としてはもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく少ない。時給に換算すると悲しくなる。賞与の代わりにインセンティ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やればやった分だけ評価される！ノルマは無く、上司と相談しつつ自分で目標

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果をきちんと評価してくれる会社であり、成果がでなくても真摯に仕事に取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブを出さないとボーナスなんてありません。その月は生活はキツ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも実力主義です。年功序列でもなく、学歴も重視されないので、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に４回昇給のチャンスがあるので、やればやるほどに年収を上げられる。イ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなんてあるわけないです。自分のボーナスは自分で稼ぎ出す。そのた

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回答者：男性/ BtoC/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月次で目標達成者には特別賞与が与えられていたが、全部署共通の目標設定だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給4回とありますが成績上位者しかありえません。通常の会社のように年1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やれば反映される金が欲しい人は何も考えずに勢いで行けば年収はあがります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やったらやった分評価される。インセンティブ、上のポジションに年齢や入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分次第で全てが変わり、やった分、結果を出しだ分だけ評

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回答者：男性/ コンシューマー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンシューマー事業部

2.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大卒で入社をしましたが初任給は手取りで20万に届かないぐらいでした。た

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株式会社C-mindの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ コンシューマー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンシューマー事業部

2.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大卒で入社をしましたが初任給は手取りで20万に届かないぐらいでした。た

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株式会社C-mindの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コンシューマ事業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

福利厚生:退職金は無し。住宅補助は１万円だけ降りていた。寮はあったが部活の合宿み

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

福利厚生:寮は支店によってかなり違う。退職金や財形貯蓄する制度は特になかった。オ

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給与制度:ジョブ型に近い制度を4月より取り入れていますが、まだ会社規定... 続きを見る

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会社名	株式会社C-mind
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://cmind-co.jp
所在地	東京都新宿区大久保２丁目５－２３新宿辻ビル１０Ｆ(受付５F)

従業員数	170名
連結従業員数	268名
設立年	2011年
資本金	30百万円
代表者	近藤光
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社C-mindの平均年収は362万円、年収範囲は220～600万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社C-mindで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(874件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は同業者と比べて低いです。小売業を基準としており、やむを... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人 / なし給与制度:待遇面はまあまあ良かったです。評価制度:数字重視だが、新人へ... (続きを見る)

(3.1)	エクスコムグローバル株式会社口コミ(318件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンター業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の給料は悪くない、役職がつかないと昇給しない評価制度:昇... (続きを見る)

(3.1)	三共リース株式会社口コミ(317件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:評価制度は曖昧な部分がある。特に配送スタッフは業務に対しての... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	342万円（平均年齢26.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	389万円（平均年齢28.1歳）

株式会社C-mindの年収・給与

株式会社C-mindの年収データ

職種別平均年収

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