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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:接客業からのジョブチェンジで入社しました。営業はゼロベースか

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:結果さえだせれば、10代でも自分の組織を持てるので、マネージ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

働きがい:働きやすさはありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:ころころとやる内容が変わる。ただいろんな事を任せてもらえる環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スリホ事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:営業の厳しさ、理不尽さを知ることができるのでそこはいいと思う

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回答者：男性/ コンシューマ事業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:やれば管理職にすぐなれるのでマネジメントなどは自分次第ででき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:とにかく営業能なので営業力はついたような気がします。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：できなかったことができるようになることで成長を実感するのは至

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：今後、世の中で当たり前になるサービスの展開をしているので、それが少しず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：仕事を通して辛いこと楽しいことを経験しましたし、自責の心。他

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：入社時に営業としての実務の研修以外に社会人としてのビジネスマナーや日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：素直さがない方は成長は厳しいと思います。日々、色んな方からア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】目標の達成、自己の成長、昇格などがあるととて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：毎月目標に向かって、事業部全体で追っていくので、一体感が生まれ、楽しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：教育制度が整ってない為、受け身な人には少しキツイかもしれないが上司や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：ベンチャー会社の為、大手と比べると教育・研修制度は足らない部分は多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：上司があきらめずに向き合い続けてくれるため、間違いなく仕事力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：なにかにつけて、自責主義が横行している体育会系のベンチャー企

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口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：営業としてのスキルはもちろんですが、１人の人間として考え方等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：目標に対して、コミット意識や、情熱を持っていない方だと、つまらないかも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：入社前より出来ることやビジョンが広がったと感じる。日々の仕事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月09日

働きがい:営業が取れた時にやりがいを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：何事も自責の考えなので何を失敗したのか突き詰める必要がありま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：中途入社でも同期がいるので、最初の研修時は大人数で受けることがほとん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、何をやるかえはなく、誰とやるかの良さを実感する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月01日

働きがい：次のステップとしての道を多数イメージできるような場がもっとあればいいで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月01日

働きがい：この会社では、営業を1から学べ、日々、自分の成長を実感

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会社名	株式会社C-mind
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://cmind-co.jp
所在地	東京都新宿区大久保２丁目５－２３新宿辻ビル１０Ｆ(受付５F)

従業員数	170名
連結従業員数	268名
設立年	2011年
資本金	30百万円
代表者	近藤光
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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