Item: 株式会社ダイセン
Rating: 4.8
Author: 男性 / 施工管理、サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.7

口コミ25件
年収・給与3件
求人1件
フォロー数3人

株式会社ダイセンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ダイセンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイセンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

働きがい：
やはりお客様第一で最良・最善を考えて提案することで喜んでいただき次にもつながることは非常に喜ばしいことです。
それらの提案も自身一人の考えだけでなく、この環境だからこそ上司からのアドバイスもすぐにもらえ、自身の向上にもつながります。
忙しいときは当然忙しくなりますが、その分の評価も反映もあるので、頑張り損は全くないです。

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回答者：男性/ 施工管理、サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発：自分は未経験で入社しましたが、業務に必要な資格やスキルなどは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：エアコンの保守点検をすることで未然に故障を防いだり、故障した際に自分で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：研修中の際は常に先輩方と現場に行くため安心して業務に取り組むことがで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月08日

教育・研修：当社は「経営学の学士」と「経営学の修士(MBA)」を100％オンライ

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業務用エアコンのメンテナンススタッフ◆年休120日/賞与年2回/家族手当など充実/大手メーカー特約店

正社員

月給21～35万円＋各種手当★昨年賞与実績／3.5ヶ月分★年収例360万／24歳大阪府大阪市、兵庫県高砂市、大阪府泉南郡のいずれか

会社名	株式会社ダイセン
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.e-daisen.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町４丁目５－６

従業員数	64名
設立年	1967年
資本金	30百万円
代表者	仙石隆昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
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(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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