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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給額が安く、ほぼ無いに等しいため、年収増には各種手当等で稼ぐか昇格するしかない。その昇格にも上席者の成果に対する妥当な評価が条件の推薦が必要で、数的に分かりやすい活躍を続けない限り20代で管理職昇進は不可能に近い。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:激安です。年間昇給も1,000円に満たないです。将来性も全く感じられま
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給与制度:がんばった分だけ上は評価してくれるのでその点はいいかと思いま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:所属していた時は、業界にしては良い給料をもらえていました。一... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:シフト制で2連休は、申請しない限りほとんどありませんでした。... 続きを見る

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