回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
賞与:
査定などはなく一律支給なのは凄く良かった
またいつも現金支給だったので、お金の価値観も感じられた
インセンティブ:
なし
モデル年収:
社歴によって変動します。
役職にはついてないので役職手当というものがあるのかは分かりませんが、勤続年数が長ければその分貰えるのは良い点なのでは。
査定などはなく一律支給なのは凄く良かった
またいつも現金支給だったので、お金の価値観も感じられた
インセンティブ:
なし
モデル年収:
社歴によって変動します。
役職にはついてないので役職手当というものがあるのかは分かりませんが、勤続年数が長ければその分貰えるのは良い点なのでは。