同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 39F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 東日本営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大きい会社で利益に対しては非常に貪欲で、マーケティングは強い...
続きを見る
2.5
東京都品川区大井7丁目29-6
飲食・フード・外食
3.0
千葉県千葉市中央区富士見2丁目21-8マルエイ第8ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチンホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:とにかく元気活気を第一にしてます。お店がお祭りをコンセプトに...
続きを見る
3.9
東京都新宿区新宿6丁目28-8ラ・ベルティ新宿3階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長や幹部と、社員やアルバイトさんとの距離がとても近く、風通...
続きを見る
3.6
大阪府藤井寺市恵美坂1丁目13-29
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人ひとりを尊重し、長所を生かす!人を大切にする社風です組織...
続きを見る
3.3
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:タトゥーが入っている人がいたり、芸能活動をしている人がいたり...
続きを見る
3.2
東京都豊島区西池袋1丁目10-1ISOビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は店が暇なら沢山勝手に入れられて...
続きを見る
3.8
東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:賞賛の文化組織体制・コミュニケーション:フランクダイバーシテ...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋室町4丁目6-2菱華ビル2階
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 社員
企業カルチャー・社風:頑張れば、ちゃんと結果が出ます。事業部が多く、多様な経営して...
続きを見る
0.0
大阪府大阪市浪速区難波中3丁目6-12なんばグランドビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:1人では結果を出すことができない仕事なので、自分ばかりをアピ...
続きを見る
株式会社ポールスターのカテゴリ別口コミ(37件)
株式会社ポールスターの回答者別口コミ(6人)
- 営業部 / 飲食業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年04月03日
- 店長候補 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月26日
- パートナー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月06日
- パートナー アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年03月03日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ポールスターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
フランチャイズのため、基本的には大元の会社の指示に従い動いていく。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、アルバイト同士、社員とアルバイトの基本的に仲はいいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
アルバイトでは海外出身の方の採用もあったりするが、接客業のため日本語が流暢な方でないと厳しいと思う。