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株式会社テクノラボの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:
ほかの部署との関わることは部署移動をしない限りないと感じました。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外の方も働いており、多様性を受け入れることが可能な会社であると感じました。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に何をしてても何も言われない。ゲ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:20年前のIT業界の悪しき習慣をいまだに引きづっている。組
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:古いの一言に尽きる。新しいことにチャレンジするよりも、古い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】飲み会が多いので、周囲は仲良くやっている風。... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:私がいた頃の印象としては、みんな若くて元気な会社って印象でし... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:2018年時点では、生え抜きの方が社長になっているので、過ご... 続きを見る
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同期が多いため、同期仲はいいと思う。また、平均年齢が若く風通... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共/ 一般
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを取りづらい印象がある。全体的に上の世代の... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいことに取り組んでいるのはいいなと思います。ただ、一部の... 続きを見る
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