ホンダパルスの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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株式会社ホンダパルスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホンダパルスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホンダパルスへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：やはり会社の考え方は地域密着を売りにしているのでアットホーム的な考え方がいいと思う。会社小さいが助け合い精神が強いので、心強い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：やはり経営に理念が今の時代に合ってないので若いお客様や

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会社名	株式会社ホンダパルス
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://dealer.honda.co.jp/hondacars-yame/
所在地	福岡県八女市

従業員数	30名
設立年	1976年
資本金	10百万円
代表者	坂田淳一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホンダパルスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホンダパルスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホンダパルスへの転職・就職活動をサポートします！

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