回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テナント部/ 役員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
職種に合わせた人事制度がありました。年２回の査定とフィードバックがあり、今後の課題等も細かく面談できます。
評価制度:
実力主義なので、同じ年代でも給与格差が大きく、やりがいがあるひとにとってはいいが、成果を出せない人にとっては厳しい職場だと思います。
職種に合わせた人事制度がありました。年２回の査定とフィードバックがあり、今後の課題等も細かく面談できます。
評価制度:
実力主義なので、同じ年代でも給与格差が大きく、やりがいがあるひとにとってはいいが、成果を出せない人にとっては厳しい職場だと思います。