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株式会社オーイズミダイニングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円200~480万円30

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲200~480万円
回答者数30

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
415万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢47.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
329万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円450万円7
35~39歳405万円480万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オーイズミダイニングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度の改善点:
ヘルプに行った際の交通費が、配属先の店舗の最寄りからヘルプ先の店舗の交通費だけ小口現金として当日に支給されていたのが不思議であった。すべての金額をまとめて給料として口座振り込みにしてくれた方が、ヘルプ先の社員の払ったかどうかの把握ミスも起こらなくなると思った

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 13万円 0万円 55万円
年収 222万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
評価制度:基本的には何かよっぽどの問題がない限り降格はされないが、かといって店長
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職での昇給評価制度:営業は昇格のチャンスがあるが、出店ペースは鈍化し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定残業評価制度:昇進・昇格制度は、営業の方にはあるが、管理部は、よく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間が長い割に給料が本当に少ない。 (配属店舗によってはランチを行っ
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:わずかですが役職手当がありました。評価制度:新卒の退職者が非常に多かっ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手取りは新卒でも20万ほど貰えていました。最終学歴によって差があるわけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安く残業、深夜手当で給与が増える。しかし固定残業代のため繁忙期
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 7万円 5万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は期待できません。所属店舗により変動も有り。評価制度:やる気がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗での人員不足は、本社には関係ないと言われ、人員募集を出そうとしても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代が労力・時間に対して割りに合っていない。その上インセンティ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は基本給が少なく深夜残業手当で補填してる為、結果的に賞与も一般企業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は曖昧で、上層部に気に入られれば昇格ができる。 気に入られる条件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長で260,000円  週休8日 とれるかどうかはお店の状況次第  残量
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】家族手当あり 妻12000円 子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は仕事の量に対してとても低いと思います。飲食業なので残業が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】他店は分からないが給料が皆同じで昇給が無いに等しい、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年給料の総取りが120万近く行くが扶養制度を超えないように調整しての
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:みんな平等にみてくれるので、ちゃんと働けばそれなりの報酬はもらえること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にないが、贅沢を言うのだったら、積極的に動いている人が増えるよう、給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事のできる量に応じて給料が高いなどのことは一切ない。そのためモチベー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトでしごとを多くできる人はシフトで優遇されているイメージはある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は950円と、割と満足のいく額かな、と思った。 深夜は1000円を越
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】はい。されてると思います。私の
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株式会社オーイズミダイニングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:従業員割引あり。退職金は勤続3年以上である。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:退職金は、3年以上務めると出る財形は、なし。社員旅行積立があったが、使
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東京都港区六本木1丁目8-7アーク八木ヒルズ 2F
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京都府京都市中京区新町通三条上ル町頭町112 菊三ビル4階
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都江東区深川2丁目8-19さくらいビル 4F
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
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大阪府大阪市西区南堀江1丁目14-26中澤唐木ビル 6F
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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