回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | --万円 | 150000万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 150000万円 |
給与制度:
がんばった分、給料に反映されるようなかんじだった。役職がつくと手当てが増え、いっきに給料が上がるらしい。
評価制度:
実力も評価されるが、年功序列の方が強く残っていると思う。２０代で昇進は難しいかも知れないが、30代になるとしやすくなる。
がんばった分、給料に反映されるようなかんじだった。役職がつくと手当てが増え、いっきに給料が上がるらしい。
評価制度:
実力も評価されるが、年功序列の方が強く残っていると思う。２０代で昇進は難しいかも知れないが、30代になるとしやすくなる。