回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度の難点は、それを選定する人が無難で良識のある人でないと結果が悪くなるのです。実際はどうなのか。上役が指名しています。それで大体上手くいっています。みんな我慢してやっているのでしょう。夜の明けない日はない。
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口コミ投稿日：2016年09月29日
口コミ投稿日：2016年10月08日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年09月29日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |