Item: とんきゅう株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / ホールスタッフ / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

3.4

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回答者：男性/ ホールスタッフ、キッチンスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

組織体制・コミュニケーション:
会社の業績によって社員旅行があるが、自身が勤めていた頃はコロナ情勢もあったため、行われなかった。他の店舗の社員間の交流はほとんど無し。直属の上司が店長以上になると、スーパーバイザーになるため、なかなか時間を取って話すのは難しい。社員間の中は良好であり、上司との話しやすさも問題無かったように感じる。ただ先述の通り、店舗の忙しさを加味すると時間の捻出する事が困難である。

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年は外国人労働者の採用が増え続けており、旗艦店となる店舗には1～数名の外国人スタッフがいる。外国人スタッフの言語レベルは人によって異なるが、簡単な会話であれば出来たイメージ。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】長時間労働を美徳としている社員が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗ごとの裁量が結構大きい為、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：社員間での協力体制は強いと感じる。中途社員であっても教

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人によって目標が違うため、やら

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:少し高価なファミリーレストランという印象で、接客等に力を入

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台店/ 店舗スタッフ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビルディング　８Ｆ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:企業理念はつねに意識していてアルバイトも会社について学ぶ機会... 続きを見る

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会社名	とんきゅう株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.ton-q.com/
所在地	茨城県つくば市梅園２丁目１７－４１Ｆ

従業員数	50名
設立年	1978年
資本金	30百万円
代表者	矢田部武久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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