回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与に関しては、同世代と同じくらいだと思う。
ただし、基本給が低く設定されており、住宅手当などの各種手当が充実している。その為実家暮らしなど住宅手当の対象にならない人は給与が安くなってしまう。基本給だけ見るとかなり低く、同年代より低く感じる。
賞与は約2ヶ月分が夏と冬に付与される。これも平均的なのか定かではないが、もらえるだけありがたいと感じている。
仕事内容に対する給与としては、完全に部署による。楽な仕事をしていてこの給与ならかなりありがたいし、キツイ部署でこの給与だと少し物足りなさを感じる。
残業代は適切に支払われる。
昇給は年に一回。
評価制度:
完全に年功序列。
ただし役員などは基本的に三菱地所株式会社からの出向であることが多く、三菱地所プロパティマネジメント株式会社で出世したところで上限が見えてる気がする。
実力は出世にそこまで加味されないが、いい仕事をしたら部署全体から褒められることはある。
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回答者: 男性/ 営業系エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 千代田・中央営業管理部
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