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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長補佐

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
何事も挑戦します。
風通しもよく部下の提案も通りやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすく楽しく仕事をすすめられます。風通しもいいため仕事が進められます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教などのかべは特にありません。理解のない方々ばかりで当たり前がすすめられています。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:三菱地所の意向によるところが大きい所は否めない。それを迎合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。前列踏襲の風土。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:グループ全体を通じて、育ちのいいひとが多くあまりガツガツし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:前例がないと社内を通しづらい企業。意思決定に時間がかかる。
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回答者: 男性/ 施設技術系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:会社としては風通しは良いほうだと思う。ただし、現場による部
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:三菱地所の子会社という感じ組織体制・コミュニケーション:悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:親会社の圧が強い。基本はトラディショナルな会社なので、前例
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回答者: 回答なし/ 施設技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は相談しやすい環境でした。わからないことが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:営業職中心で会社が回っている。他職への温度差の低さ
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回答者: 女性/ 施設系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:採用時点で人あたりのいい人材を選んでいるのか、社内の衝突な
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:親会社のしがらみも多く社内調整や文章作成に多大な時間を要す
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:上層部は親会社からの出向者で固められている。日本屈指の不動
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:穏やかで人の良い社員が多い。ガツガツしていたり、ライバルを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:結果がうまく出ない人にもに優しい企業だと思います。チー
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:三菱グループの風土が根強く、少し馴染めませんでした。三菱地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に気になる点はありませんでしたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の仕事のペースで休憩時間はわり
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