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兼六建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：基本的に、学部学科卒しか採らないためか、よくあるような1ヶ月みっちり研修合宿というようなものはなく、見て覚える、やって覚えるという方針。CAD操作も自分で覚える。資格取得に関してもすべて個人任せという形。
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0.0
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2.8
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2.9
愛知県豊田市亀首町上向イ田６５
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:当社は中小企業（中堅？）ですので、大企業ほど職務分担が分かれ... 続きを見る
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兼六建設株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

兼六建設株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
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